2020/05/12

『同一労働同一賃金 実務対策』オンラインセミナー配信開始のご案内

『同一労働同一賃金 実務対策』オンラインセミナーの配信を開始いたしました。 セミナーを視聴され...

2020/05/07

『新型コロナウィルス感染者発生時等 対応マニュアル』をUP(コロナ特設ページ)

新型コロナウィルス発生時の会社対応に関する情報をまとめた 『新型コロナウィルス感染者発生時等 対...

2020/05/01

『雇用調整助成金』便利ツール(収支SIM/平均賃金算定シート)をUP(コロナ特設ページ)

新型コロナウィルス感染症に関する情報集に便利ツール(収支SIM/平均賃金算定シート)をアップロードし...

2020/04/23

【特設】新型コロナウィルス感染症に関する情報集

新型コロナウィルス感染症に関する情報や助成金に関する情報・便利ツールをまとめました。 情報収集や...

2020/03/15

賃金請求権時効を5年(当面3年)に延長する法律案要綱の答申が行われました

厚生労働大臣が、2020年1月10日に、労働政策審議会に諮問した「労働基準法の一部を改正する法律案要綱」...

2020/02/29

複数就業者 雇用・労災で保護強化

厚生労働省は、雇用保険法改正案、高年齢者雇用安定法改正案、労災保険法改正案など、主要労働5法案を...

2020/02/15

【重要】特別加入の給付基礎日額の変更を検討されている方へのご案内

翌年度の給付基礎日額の変更を希望する場合は、前年度中に事前申請が必要です! ◆給付基礎日額変更...

2020/02/15

4月から始まる短時間の障害者に対する給付金制度

 障害者の法定雇用率は、2021年4月までに2.3%に引上げられることが決まっており、障害者雇用は大きな...

2020/02/01

同一労働同一賃金実務対策セミナー(オンラインセミナー)

■ セミナーを視聴される方は、こちらをクリックして下さい。 (セミナーの視聴にはパスワードが必...

2020/02/01

助成金解説セミナーのご案内

【日  時】 (どの日程も同じ内容です。 御都合の良い日程を選択して、御参加下さい。)  ■ 【1...

2020/01/21

1月からハローワーク求人票が変わりました

◆ハローワークで求人する企業が再び増えている  ハローワークに登録した求人情報は、5年前から職業紹...

2020/01/11

進めていますか?36協定締結&作成

◆「時間外労働の上限規制」がいよいよ中小企業にも適用  4月1日から、中小企業でも時間外労働は原則...

2019/12/27

健康保険の被扶養者に国内居住要件が求められます

外国人労働者の受入れ拡大に伴い、2020年4月1日から健康保険法の被扶養者にも国内居住要件が求められる...

2019/12/15

来年1月から短縮されるハローワーク窓口の受付時間

政府では、行政手続にかかる会社の作業時間(行政手続コスト)を削減するため、電子申請の利用促進を図...

2019/12/01

年末年始休業日のお知らせ

令和元年12月28日(土)~令和2年年1月3日(金)の間、年末年始休業とさせていただきます。 休業期間...

2019/10/30

人事評価者基礎研修セミナーのご案内

【日  時】 (どの日程も同じ内容です。 御都合の良い日程を選択して、御参加下さい。)  ■ 令...

2019/10/30

求人票と労働条件の食い違いが減少

◆4年連続の減少 厚生労働省の発表によると、求人企業がハローワークに提出する求人票の内容と実際の...

2019/10/16

有効求人倍率の低下傾向が鮮明に

深刻な人手不足が続いていますが、統計で見るとその流れは変わりつつあります。厚生労働省は先週金曜日...

2019/09/25

2019年10月より協会けんぽの任意継続の保険証発行が早くなります

健康保険には、会社を退職した後に在職中に加入していた健康保険に加入し続けることができる任意継続被...

2019/09/09

改正貨物自動車運送事業法で荷主に求められることとは?

貨物自動車運送事業法が改正され、この7月から、トラックドライバーの働き方改革を進め、コンプライア...

2019/08/30

令和2年1月から労働社会保険の届出がワンストップで可能に

◆届出の契機が同じものは1回で 労働社会保険手続のルールが変わります。健康保険、厚生年金保険、雇用...

2019/08/19

最低賃金、全国平均901円に引上げ!?

厚生労働省の諮問機関である中央最低賃金審議会で、2019年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申...

2019/08/03

お盆期間中の休業日のお知らせ

令和元年8月10日(土)~ 令和元年8月15日(木)の間、休業とさせていただきます。 8月16日より通常通...

2019/07/20

職場における熱中症対策

◆激増する熱中症死傷者数 厚生労働省の発表により、昨年に職場で熱中症にかかった人のうち、死者が28人...

2019/07/11

働き方改革のために新規雇入れで最大600万円が支給される助成金が創設に

4月から働き方改革関連法の一部が施行されることから、対応のために様々な取り組みを している企業も多...

2019/06/19

夏は交通事故の発生件数が増加!自動車事故が起こった場合に事業者が負う責任

交通事故の発生が最も多いのは12月、次いで7月です。いずれも長期休暇のタイミングで交通量が増加する ...

2019/06/10

退職者に年5日の年次有給休暇を取得させる必要があるか?

働き方改革関連法の施行に伴い、年5日の年次有給休暇の確実な取得が求められるようになりました。 こ...

2019/05/31

「有給休暇の取得義務化」企業の反応は?~エン・ジャパン調査

4月1日から、10日以上の有給休暇が付与されるすべての労働者に対して「年5日の有給休暇の取得義務化...

2019/05/21

臨時休業日のお知らせ

令和元年7月11日(木)事務所内システム入替のため臨時休業とさせていただきます。 ご迷惑をお掛け...

2019/05/20

気になる!企業のソーシャルリスク対策の実態

◆従業員の不適切動画投稿問題で改めて問われる企業の対策  飲食店やコンビニの従業員が投稿した不適切...

2019/04/26

ゴールデンウィーク期間中の休業日につきましてお知らせいたします

平成31年4月27日(土)~ 平成31年5月6日(月)の間、休業とさせていただきます。 休業期間中はご迷惑...

2019/04/26

定年延長後に旧定年年齢で退職金を支給する場合の退職所得控除の適用可否

退職金についてはよく「ほぼ非課税で受給できる」と言われます。退職金は税務上、退職所得として扱われ...

2018/12/21

年末年始休業日の日程が決まりましたのでお知らせいたします。

平成30年12月29日(土)~平成31年1月3日(木)の間、年末年始休業とさせていただきます。 休業期間中...

2018/12/07

来年4月から労働条件の通知がFAXやメールでも可能になります

◆労働条件通知書がペーパレス化に! 厚生労働省は、現在、労働基準法第15条で定められている労働条件の...

2018/12/01

外国人労働者受け入れ拡大で社会保険制度はどう変わる?

◆治療のために来日する医療保険のただ乗り問題 日本の医療保険は「国民皆保険制度」といって、保険証...

2018/11/28

改正労働時間法制等詳細解説セミナー開催のお知らせ

セミナー情報を更新しました。 改正労働時間法制等詳細解説セミナーと題しまして ■時間外労働の上限...

2018/11/17

12月1日より産業別最低賃金が変更になります。

10月1日より埼玉県内の事業場で働くすべての労働者に適用される最低賃金が898円になりました。 これに...

2018/10/17

~働き方改革~ 残業時間の上限規制 2019年3月31日以前の期間が含まれる36協定の期間の適用はいつから?

き方改革関連法の残業時間の上限規制は、大企業が2019年4月1日から、中小企業が2020年4月1日から適用と...

2018/10/11

~働き方改革~ 使用者の時季指定による年休 半日単位でも問題なし

働き方改革関連法の政省令や時間外労働等に関する指針が公布され、 働き方改革関連法の具体的対応が求...

2018/10/05

70歳雇用時代が来る? 政府が検討開始

◆今秋から検討開始 政府は、未来投資会議と経済財政諮問会議で高齢者が希望すれば 原則70歳まで働け...

2018/09/25

10月1日より扶養認定を受ける際に必要な書類が変わります!

平成30年10月1日から厚生労働省の通達による 健康保険被扶養者認定事務の変更に伴い 「健康保...

2018/09/05

外国人を雇用する事業主様へ

近年外国人を雇用する事業主様が増えてきており それを受けて法務省入国管理局より不法就労防止に関し...

2018/08/30

労働条件相談ほっとラインへ

弊所に寄せられる相談の中でよくみられるものの一つに 雇用主と従業員間の労働条件に関するトラブルが...

2018/08/01

注目の最低賃金 今年は23円~27円の引き上げへ

注目の最低賃金 今年は23円~27円の引き上げへ 働き方改革実行計画の中でも積極的な引き上げの方針が示...

2018/08/01

個別労働紛争の“種”は「いじめ・嫌がらせ」がトップ

個別労働紛争の“種”は「いじめ・嫌がらせ」がトップ ◆個別労働紛争解決制度とは 会社と労働者との間...

2018/08/01

「働き方改革法」省令・指針の検討始まる

◆労政審の労働条件分科会で議論開始 6月29日に働き方改革関連法が成立したことを受け、必要な省令や...

2018/05/18

5月から雇用保険の手続きでマイナンバーの取扱いが変わります!

◆マイナンバーの取扱い 平成28年1月より利用が開始されたマイナンバーですが、平成30年3月5日から、事...

2018/05/18

正社員の手当引き下げで非正規との格差是正へ 日本郵政

◆「同一労働同一賃金」実現へ正社員の手当引き下げ 日本郵政グループが、正社員のうち約5,000人の住居...

2018/05/18

労契法20条 最高裁判決は6月1日 日本初の判断下る 正非間処遇差不合理か

労働時間の上限規制と並んで働き方改革の2本柱となっているのが同一労働同一賃金です。最高裁は、長澤...

2018/03/28

就労条件総合調査にみる 企業の労働時間制度

就労条件総合調査にみる 企業の労働時間制度 ◆平成29年の結果が公表 厚生労働省から、平成29年「就労...

2018/03/28

雇用型テレワークの適切な導入・実施に向けたガイドラインが策定されました

雇用型テレワークの適切な導入・実施に向けたガイドラインが策定されました 昨年公表された政府の「働...

2018/03/06

従業員の成長と企業価値を高めていくための人事制度・賃金制度 構築・運用セミナー

『 人事制度・賃金制度 構築・運用セミナー 』 同一労働同一処遇を求めるトラブルの増加、人手不...