『 人事制度・賃金制度　構築・運用セミナー 』

 

同一労働同一処遇を求めるトラブルの増加、人手不足の深刻化などの社会背景を受け、今まで以上に、役割や職務を基軸とした「仕事基準」の人事制度への移行の必要性が叫ばれています。

 

そこで本セミナーでは、弊法人が実際のコンサルティング現場で培ったノウハウをご紹介しながら、以下のようなテーマを中心に、企業の経営にとって効果的な人事・賃金制度の導入・運用となるためのポイントについてお話しをさせていただきます。

 

【第１部】　人事制度・賃金制度の種類と基礎知識 ＆ 同一労働同一賃金問題のリスクと対応事例

 

【第２部】　役割・職務を基軸とした人事・賃金制度の設計・導入の仕方

 

【第３部】　人事評価制度　その効果的な運用のポイント　　など

 

 

 

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