Recruit [ career ]

人事・労務分野の
「法律専門職」
「コンサルタント」として

人と企業の
成長・発展を支援する

 経営者も、従業員も、働くすべての人々が、より前向きで、明るい、心豊かな職業人生を送ることができるよう尽力すること、それが私達のミッションです。
 あなたも、お客様から感謝され、頼りにされる魅力的なフィールドで、活躍してみませんか?

INTERVIEW

 私達の事務所を支えてくれている魅力的なスタッフ達の声をご一読いただき、ご自身の将来像やキャリアプランもイメージしてみてはいかがですか?

人事労務コンサルタント
社会保険労務士

人事労務コンサルタント
社会保険労務士

労務コンサルタント
行政書士

内勤事務職
手続担当

内勤事務職
手続担当

人事労務コンサルタント
事務組合統括責任者

募集している職種のご案内

人事労務コンサルタント

職務内容

  • 顧問先企業を担当し、顧客ニーズや課題の把握と各種提案
  • 顧客企業からの法律相談や労務相談への対応
  • 就業規則整備のコンサル業務の受注と遂行
  • 人事制度設計コンサル業務や企業内研修の受注と遂行
など

身につくスキル

  • 手続や給与計算ではなく、人事労務のコンサルタントとしてのプロの実力

求めているのは

  • 社会保険労務士資格
  • 社会保険労務士事務所での2年以上の就業経験

どちらかをもち

  • 品質の維持向上への誠実さ
  • 成長の努力を続ける向上心
  • 経験知識を尊重する素直さ
  • やり遂げようとするタフさ

を兼ね備えた方

  • ITリテラシー(Excelを活用した分析スキル・シミュレーションスキルなど)がある方は、顧客企業の課題分析や制度設計などに、即それを活かすことができます。

内勤事務職 手続・給与計算等

職務内容

  • 社会保険・労働保険に関わる諸手続業務や給与計算業務
  • 顧問先企業のサブ担当(手続担当者)として、顧客への諸連絡や資料の収集など
  • その他、所内の一般庶務
など

身につくスキル

  • お客様や所内の先輩達とのコミュニケーション能力と高い事務処理能力

求めているのは

  • 一般企業での社会保険手続・給与計算事務の経験3年以上
  • 社会保険労務士事務所における就業経験1年以上

どちらかをもち

  • 品質の維持向上への誠実さ
  • 成長の努力を続ける向上心
  • 最後までやり遂げる責任感
  • システム活用のためITリテラシー

を兼ね備えた方

  • 社会保険労務士資格がある方は、活躍の場をさらに広げていただけます。

事務所概要

Overview

 人事労務分野の総合的なコンサルティング組織である「一般財団法人 関東総合労働福祉協会」を運営母体とし、そこに所属する社会保険労務士を構成メンバーとして同法人内に併設された社労士事務所、それが「社会保険労務士法人 吉池労務管理事務所」です。

 16名のスタッフが業務に従事しており、うち社会保険労務士が6名、行政書士が3名となっております。

 クライアント企業数は、約400社(うち顧問先企業は250社)、年商は、概ね1億6000万円~2億円で、過去15年間黒字経営を続けており、財務状態は極めて安定しております。

 最も得意とする事業分野は、(1)就業規則等の規程整備や人事労務の法律相談(紛争予防支援・紛争解決支援)などのリーガルサービス、(2)人事評価制度や賃金制度の構築・運用に関するコンサルティングサービス、(3)コンプライアンスやハラスメント、人事評価等に関する管理職向けの研修サービスの3分野で、お客様からも常に高い評価をいただいております。

 また、既存の顧問社会保険労務士との契約関係を維持したまま、当法人の質の高いリーガルサービスやコンサルティングサービスを求めて「セカンドオピニオン契約」をされるお客様が大分増えてまいりました。

これまで、これから
ずっと続くために

評価は明確に

 担当できる職務のレベルの高さや役割の大きさに応じた等級制度があり、半期に一度、一人一人の貢献度や成長ぶりを評価する評価制度も整っております。賃金制度も等級制度と連動しているので、ご自身の成長に応じて、将来どの程度の月収や年収を受けられるかが明確です。

働き方は柔軟に

 埼玉オフィス(浦和)と東京オフィス(立川)、どちらの勤務でも可能です。仕事に慣れてきたら、その日の業務内容や気分に応じて、今日は埼玉、明日は東京、時差出勤やテレワークなどの柔軟な働き方も必要に応じて認めております。

 年間120日の休日のうち、15日から20日程度は、平日に自由にお休みを取ることができます。お子様の学校行事に参加したり、混雑期を避けた家族旅行やプライベート旅行なども十分楽しむことができます。

チーム制で業務遂行

 チームをまとめ牽引する「チーム長」と、各メンバーの業務配分や進捗管理を担う「主任」の下で、徐々に業務の幅を広げ成長していただきます。業務で困ったときには、チーム長や主任が適切にフォローやアドバイスをしますので、一人で悩むようなことは一切ありませんのでご安心下さい。
 あなたの能力や希望に応じて、将来は「チーム長」や「主任」をお任せすることもあります。

募集要項

埼玉オフィス

Head office

社労士業務

人事労務コンサルタント職

・顧問先企業の課題把握と提案
・法律相談や労務相談への対応
・各種コンサル業務の受注と遂行
などの業務

社労士業務

社会保険手続・顧問先対応等

・社会保険・労働保険諸手続業務
・給与計算業務
・顧問先企業への連絡や資料収集
などの業務

  ※ 現在募集は行っておりません

行政書士業務

許認可申請の諸業務

・顧客訪問
・申請書の郵送手配、役所まわり
・完了書類の整理、製本、 納品
などの業務

  ※ 現在募集は行っておりません

パートタイム

手続き業務

・社会保険・労働保険諸手続業務
・給与計算業務
・顧問先企業への連絡や資料収集
などの業務

  ※ 現在募集は行っておりません

東京オフィス

Tachikawa branch

社労士業務

人事労務コンサルタント職

・顧問先企業の課題把握と提案
・法律相談や労務相談への対応
・各種コンサル業務の受注と遂行
などの業務

社労士業務

社会保険手続・顧問先対応等

・社会保険・労働保険諸手続業務
・給与計算業務
・顧問先企業への連絡や資料収集
などの業務

  ※ 現在募集は行っておりません

行政書士業務

許認可申請の諸業務

・顧客訪問
・申請書の郵送手配、役所まわり
・完了書類の整理、製本、 納品
などの業務

  ※ 現在募集は行っておりません

パートタイム

手続き業務

・社会保険・労働保険諸手続業務
・給与計算業務
・顧問先企業への連絡や資料収集
などの業務

  ※ 現在募集は行っておりません

\ 事務所についてもっと知る /

社会保険労務士法人
吉池労務管理事務所

一般財団法人
関東総合労働福祉協会

埼玉オフィス(本部)
〒330-0055
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町27-5
電話番号:048-885-2816
FAX番号:048-885-2112

東京オフィス
〒190-0022
東京都立川市錦町3丁目1-4
ヤザワキャトルビル4F
電話番号:042-506-1866
FAX番号:042-506-1867