人事 ・ 労務管理のトータルコンサルティング

新着情報Information

2018/03/28

就労条件総合調査にみる 企業の労働時間制度

就労条件総合調査にみる 企業の労働時間制度 ◆平成29年の結果が公表 厚生労働省から、平成29年「就労...

2018/03/28

雇用型テレワークの適切な導入・実施に向けたガイドラインが策定されました

雇用型テレワークの適切な導入・実施に向けたガイドラインが策定されました 昨年公表された政府の「働...

2018/03/06

従業員の成長と企業価値を高めていくための人事制度・賃金制度 構築・運用セミナー

『 人事制度・賃金制度 構築・運用セミナー 』 同一労働同一処遇を求めるトラブルの増加、人手不...

2018/02/19

4月施行!「改正障害者雇用促進法」のポイント

◆民間企業の雇用障害者数が過去最高に 昨年12月12日、厚生労働省より「平成29年 障害者雇用状況の集計...

サービス紹介Services

吉池労務管理事務所は高い専門知識とサポート力で、ご満足頂けるサービスをお約束します。

労働法務コンサルティング

就業規則その他社内規程の整備コンサル、労使トラブル予防・事後対応コンサル、労基署調査その他行政機関の調査対応サポート

Labor Law Consulting

人事コンサルティング

人事評価制度設計コンサル、賃金制度・賞与制度・退職金制度設計コンサル、採用支援・管理職育成支援コンテンツのご提供

HR Consulting

労務監査

労務コンプライアンス監査、就業規則診断、賃金診断、退職金診断、組織風土診断(従業員満足度(ES)診断)

Labor audit

労務管理アウトソーシング

社会保険手続代行サービス、労働保険手続代行サービス、給与計算事務代行サービス

Labor management

経営法務支援サービス

建設業許可・更新、経営事項審査、入札参加資格審査、産業廃棄物収集運搬業許可、建築士事務所登録、宅建業者免許、会社設立

Management legal support

社内研修

管理職向け労働法基礎研修、ハラスメント研修、採用面接担当者研修、人事評価者研修、就業規則説明会

In-house training

顧問契約

一般顧問契約は労働・社会保険手続代行を含む労務管理全般をカバーします。相談顧問契約は労務管理全般の相談に対応します。

Advisory contract